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墨西哥某项研究发现墨西哥犯罪集团是墨西哥最大的雇主之一

该研究文章根据数学建模估计卡特尔的规模。

根据周四发表在《科学》杂志上的一篇研究文章,毒品卡特尔是墨西哥最大的雇主之一,雇用的人数比无处不在的Oxxo连锁便利店和国有石油公司Pemex还要多。

该文章的作者使用一个数学模型,将卡特尔招募、凶杀和成员因监禁而丧失行为能力等因素考虑在内,计算出 卡特尔2022年在墨西哥雇用了 160000 至 185000人。

研究人员使用数学模型来估计卡特尔的就业情况。(Prieto, Campedelli, and Hope/Science)

作者说:“为了构建我们的模型,我们衡量了150年在墨西哥活跃的2020个卡特尔的数据,包括有关其联盟和竞争的信息以及与凶杀案,失踪人员和监禁相对应的数据。

研究人员总结说,包括哈利斯科州新一代卡特尔(CJNG)和锡那罗亚州卡特尔在内的有组织犯罪集团估计有175,000人的工资单,是墨西哥的第五大雇主。

根据这项研究,只有饮料和零售公司Femsa和可口可乐装瓶商,沃尔玛,人力资源公司Manpower和电信公司América Móvil在墨西哥拥有更多的员工。

卡特尔的员工包括甲基苯丙胺和芬太尼等毒品生产商、走私者、西卡里奥人或杀手、鹰派或瞭望员、招聘人员、会计师和洗钱者。从卡特尔那里获得付款的警察或政客也可以被视为雇员。

监禁是卡特尔数量枯竭的方式之一,但根据研究,他们已经成功地招募了足够的成员,每年获得净收益。

这篇文章在引用数据和数学计算后以“减少卡特尔招募是减少墨西哥暴力事件的唯一途径”为标题发表,称“尽管国家努力阻碍他们的权力,但卡特尔的规模在 60 年至 000 年期间在十年内增加了 2012,2022 名成员”。

“每年监禁近6000名卡特尔成员并没有阻止他们成长为更大的组织,”三位作者说。

为什么?正如研究文章所解释的那样,卡特尔招募。

“在2021年1月至12月期间,卡特尔招募了6500人,由于与其他卡特尔的冲突而失去了7000名成员,由于丧失行为能力而失去了5700名成员,这导致当年净增加了大约7000名成员……在2012年至2022年期间,每年都观察到类似的估计,“作者说。

文章作者估计,“该国一半以上的伤亡来自最小的140个和最大的10个卡特尔之间的斗争。

他们补充说:“除非所有卡特尔每周招募350至370人,否则他们将因冲突丧失能力和饱和而崩溃。

文章解释说,“饱和”表示“内部不稳定和辍学,导致组织分裂”。

作者拉斐尔·普列托·库里尔(Rafael Prieto Curiel)、吉安·玛丽亚·坎佩德利(Gian Maria Campedelli)和最近去世的安全分析师亚历杭德罗·霍普(Alejandro Hope)计算出,“墨西哥最大的10个卡特尔拥有超过50%的活跃分支机构。

研究人员计算,在估计的175,000名卡特尔附属公司(或员工)中,17.9%为CJNG工作,8.9%在锡那罗亚州卡特尔工资单上。新米却肯州家庭,东北卡特尔和特皮托联盟被确定为第二大犯罪雇主。

虽然超过50%的 “活跃的附属公司 ”为10个最大的卡特尔工作,但“他们之间的冲突只造成了[墨西哥]15%的死亡人数,”文章说,然后指出该国最强大的犯罪组织经常针对小型的地方组织,以便将它们纳入自己的结构。

“…我们估计,该国一半以上的伤亡是由最小的140个和最大的10个卡特尔之间的战斗造成的,“普列托,坎佩德利和霍普说。

研究作者估计哈利斯科州新一代卡特尔(CJNG)拥有最多的“附属公司”或员工。

作者概述了未来几年可能出现的情况,基于卡特尔的增长和过去十年凶杀案数量的增加。

他们说:“根据2022年卡特尔的规模和过去十年观察到的趋势,我们预测未来几年与有组织犯罪有关的每周伤亡人数将继续增加。

“我们估计,如果目前的趋势继续下去,卡特尔将继续增加他们的权力,到40年,我们可能会观察到26%的伤亡和2027%的卡特尔成员。

作者认为,避免这种情况的关键是减少卡特尔招募,而不是增加逮捕。

他们说:“将卡特尔的招募能力降低一半,到2027年每周伤亡人数将减少25%,卡特尔规模减少11%。

研究人员还计算出,“即使在招募人数降至零的假设情况下,也需要三年时间才能恢复到2012年观察到的已经很高的暴力水平。

一些分析人士指出的研究的局限性之一是政府官员是否被视为卡特尔雇员。墨西哥前安全部长Genaro García Luna今年早些时候因从美国锡那罗亚州卡特尔收受贿赂而被定罪。

“这进一步要求采取快速和及时的大规模举措,以减少该国的招聘,”他们说。

作者说,解决招聘问题“将在未来产生三重影响”。

“首先,它将减少卡特尔成员的数量,减少通过减少杀手而可能造成的暴力。其次,它将减少目标的数量,因此更少的人更容易遭受更多的暴力。第三,这将降低卡特尔未来招募的能力,“他们说。

普列托,坎佩德利和霍普表示,“提供政策建议超出了这项工作的范围”,但认为“减少招聘需要在州和地方层面做出结构性努力。

他们写道:“这尤其适用于卡特尔支持率高的地区,在这些地区,提供超过卡特尔提供的短期利益的教育和专业机会是该国未来的关键目标。

洛佩斯·奥夫拉多尔总统对此表示赞同。他的政府实施了一项所谓的“拥抱,而不是子弹”安全战略,旨在通过为墨西哥人,特别是该国的年轻人提供工作和教育机会来解决犯罪的根本原因。

DEA管理员安妮米尔格拉姆发起了一场针对CJNG和锡那罗亚州贩毒集团的“激光聚焦”运动,指责这些团体“我们国家历史上最具破坏性的毒品危机”。

该战略的“拥抱”部分包括提供教育奖学金和就业方案,如播种生命重新造林计划和青年建设未来学徒倡议。

尽管政府努力以这些方式解决犯罪和暴力问题,但在洛佩斯·奥夫拉多尔执政期间,凶杀案数量创下历史新高,尽管10年与前一年相比下降了近2022%。总统一再表示,他的安全战略需要时间才能“取得成果”。

在美国缉毒局局长安妮·米尔格拉姆(Anne Milgram)断言锡那罗亚州卡特尔和CJNG在全球40多个国家拥有000,100多名特工之后八周,在《科学》杂志上发表了这篇以卡特尔为重点的研究文章。

她说,这两个卡特尔构成了“美国有史以来面临的最大犯罪威胁”,因为他们向美国运送了大量麻醉品,包括强大的合成阿片芬太尼。

普列托、坎佩德利和霍普说,据他们所知,他们的工作“代表了第一次在数学上量化墨西哥卡特尔人口规模的学术尝试。

他们承认“一些局限性”,称虽然“缺乏关于卡特尔规模的数据代表了这项工作的内在动机,但它也代表了结构性限制,因为我们的估计无法用现实世界的信息进行有意义的验证。

DEA声称锡那罗亚州卡特尔和CJNG在40多个国家有超过000,100名特工工作。(缉毒局)

研究美洲犯罪的智库和媒体组织Insight Crime的项目经理维多利亚·迪特马尔(Victoria Dittmar)指出,她没有看到墨西哥卡特尔成员人数的任何其他估计。

迪特马尔在《卫报》的一份报告中引用了对这项研究的一些保留意见,并评论说:“很难说谁是犯罪组织的成员,谁不是。

“收钱的政客呢?还是只与该组织合作过一次的人?“她问道。

英国记者伊万·格里洛(Ioan Grillo)在报道墨西哥和更远地区的卡特尔方面拥有丰富的经验,他在Substack网站上的一篇文章中表示,他“对看到卡特尔活动的公式和精确数字持怀疑态度”。

然而,他也写道,他“本能地”同意其结论。

“卡特尔确实雇佣了很多人,甚至可能比研究发现的还要多,指出这个巨大的问题很重要,”格里洛写道。

“阻止年轻人加入他们必须是找到摆脱这种混乱局面的关键。

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