2024 年最低工资：增加了多少、通货膨胀以及它如何影响减贫

20%的涨幅——将工人的最低工资定为每天249比索，北部边境为375比索

自 2024 年 1 月 1 日起，墨西哥的最低工资将增长 20%。该协议由国家最低工资委员会（Conasami）达成，该委员会由工人、雇主和负责年复一年设定金额的政府代表组成，涉及从每天207比索增加到248.93比索，以达到每月7,468比索的最低报酬。在北部边境自由区，由下加利福尼亚州、索诺拉州、科阿韦拉州、新莱昂州和塔毛利帕斯州的 43 个边境城市组成的税收优惠地带，最低工资将从每天 312.41 比索增加到 375 比索，约合每月 11,250 比索。

根据《联邦劳动法》，如果工资低于最低工资，工人的工资必须增加。这一增长于2024年1月1日生效，与六年任期开始时相比，最低工资实际翻了一番，增加了110%，这是洛佩斯·奥夫拉多尔政府自2018年12月执政以来所追求的目标，当时基本工资定为每天88.36比索。根据 Conasami 总裁 Luis Felipe Munguía 的说法，最新的增长直接使 890 万工人受益，占 IMSS 注册总人数的 40%。

最低工资与贫困

最低工资的连续提高为墨西哥的减贫做出了巨大贡献：国家社会发展政策评估委员会（Coneval）的最新报告显示，从2018年到2022年，有510万人摆脱了贫困，下降了5.6%，使贫困人口比例达到36.3%。这一下降是过去二十年来创纪录的数字，是一系列因素的结果，例如与社会项目有关的转移支付、汇款的创纪录增长，尤其是工资的增加。据Conasami称，在已经摆脱贫困的510万人中，至少有410万人完全是最低工资的工资来源。

最低工资和通货膨胀

设定 2024 年最低工资的协议恰逢年通货膨胀率低于 5%。物价的普遍上涨经常被用作反对提高工人基本工资的论据;然而，与2018年相比，目前购买力的恢复率为110%，这反映了自六年任期开始以来最低工资的不断增长：2019年为16.2%;2020年为20%;2021年为15%;2022年为20%;2023 年为 20%，最近为 2024 年为 20%。

关于广泛传播的观念，即最低工资的增加对劳动力成本有直接影响，因此会影响到必须吸收总支出的公司，Conasami估计，实际额外工资账单的百分比远低于有效最低工资的增长： “公司每个工人工资的平均增长低于最低工资的增长;实际上，它甚至更低，“他在一份声明中说。