国际集装箱运输市场2023年回顾及2024年展望

据墨西哥《经济学家报》报道，500 Global进行了一项关于拉丁美洲高管的平均薪资的研究。该研究中的“拉丁美洲初创企业薪资研究”主要对墨西哥、哥伦比亚、智利、阿根廷和秘鲁等地区700家初创企业，包括软件服务、金融科技、教育科技、电子商务、食品科技、地产科技等行业公司的薪资情况进行了调查和研究。这些公司平均拥有10名员工和2名联合创始人，其中33%的公司至少有一名女性创始人。

研究显示，拉美初创公司的首席执行官（CEO）平均每月收入3,000美元，相当于51,478比索。在墨西哥，初创公司CEO的平均薪酬为每月4,000美元（68,637比索）。阿根廷初创公司CEO的薪酬最低，为每月2,000美元（34,318比索）。

此外，工资根据经验年限而有所不同，例如，工作经验在10至15年之间的CEO每月平均月薪为8万比索。拥有5年经验的CEO每月平均薪酬为4万至6万比索。

但薪资不仅仅由工作经验及年限决定，还取决于初创公司启动资金的多少。例如，启动资金10万至100万美元的墨西哥初创公司的CEO的薪资范围为每月3,000至5,000美元，而启动资金超过100万美元的初创公司的CEO的薪资则达到每月13,000美元。

该研究还调查了C级高管的平均薪资。拉丁美洲首席财务官(CFO)的平均工资为每月2,750美元，运营总监(COO)的平均工资为每月2,711美元，技术总监（CTO）和营销总监（CMO）的平均薪资为每月3,000美元，产品总监（CPO）为每月2,500美元，首席风险官（CRO）的工资更可观，为每月4,000美元。

唐朝物流（TC logx），专注拉美物流十五年。
为您提供墨西哥空运，墨西哥海运，墨西哥海外仓，美墨卡航，智利海运，哥伦比亚海运，巴西海运等跨境物流服务。关注我，了解更多拉美一线资讯！